Если работодатель сопоставляет пенсионные взносы 100% до 5% зарплаты, каждый ваш доллар сразу удваивается до начала компаундинга. На зарплате $80 000 взнос 5% ($4 000/год) становится $8 000/год. При 7% реальной за 30 лет ваши $4 000/год вырастают до ~$378 000; matched часть даёт ещё $378 000 — сдвиг в $378 000 за бесплатный бенефит работодателя. Отказ от match ради обычного брокерского счёта — одна из самых дорогих ошибок личных финансов. Два правила: (1) всегда вносите минимум до полного match до любых других инвестиций, даже до досрочного погашения студенческого кредита под низкую ставку или резерва свыше одного месяца. (2) Следите за vesting: многие планы требуют 3–5 лет работы до полной собственности на match. Уход раньше — потеря невестированных долларов работодателя.