Si votre employeur abonde les cotisations retraite à 100% jusqu'à 5% du salaire, chaque dollar que vous versez est immédiatement doublé avant tout intérêt composé. Sur un salaire de 80 000$, verser 5% (4 000$/an) devient 8 000$/an investis. Composés à 7% réels sur 30 ans, vos 4 000$/an deviennent ~378 000$ ; la part abondée ajoute 378 000$ — 378 000$ d'écart pour un avantage gratuit. Sauter l'abondement pour alimenter un compte taxable est l'une des erreurs personnelles les plus chères. Deux règles : (1) cotisez toujours au moins jusqu'à l'abondement complet, avant tout autre investissement, même avant de rembourser une dette étudiante à faible taux. (2) Surveillez le vesting — beaucoup de plans exigent 3 à 5 ans avant que les abondements soient pleinement vôtres.