Jeśli pracodawca dopłaca do składek emerytalnych 100% do 5% pensji, każdy twój dolar jest natychmiast podwajany przed jakimkolwiek procentem składanym. Przy pensji $80.000 wpłata 5% ($4.000/rok) staje się $8.000/rok inwestycji. Po 30 latach przy 7% realnych twoje $4.000/rok rośnie do ~$378.000; część dopasowana dokłada kolejne $378.000 — różnica $378.000 za darmowy benefit. Pominięcie matchu na rzecz zwykłego rachunku maklerskiego to jeden z najdroższych błędów. Dwie zasady: (1) zawsze wpłacaj co najmniej do pełnego matchu przed innymi inwestycjami, nawet przed nadpłatą niskooprocentowanego kredytu studenckiego. (2) Sprawdź vesting — wiele planów wymaga 3–5 lat zanim matche staną się w pełni twoje.